Esta propuesta tiene como objetivo fortalecer la capacitación en el abordaje integral del desarrollo infantil en el ámbito escolar y está dirigida a toda la provincia.
RÍO GRANDE24/09/2025
El Glaciar TDF
El Municipio de Río Grande, a través del Centro Municipal de las Infancias dependiente de la Secretaría de Salud, continúa con el Programa Municipal de Formación sobre Neurodesarrollo para la Comunidad Educativa.
En esta oportunidad, se desarrollará el 3º encuentro virtual, titulado “Hablemos sobre el perfil de funcionamiento” que estará a cargo de Camila Zulueta (Lic. en Psicopedagogía), Natalia Pessina (Lic. en Psicomotricidad) y Eliana Vieitez Salvá (Lic. en Psicología), integrantes del equipo del Centro Municipal de las Infancias.
Durante la jornada, se trabajará sobre la importancia de identificar y comprender el perfil de funcionamiento de niños y niñas, abordando herramientas prácticas para la comunidad educativa que favorezcan un acompañamiento respetuoso, inclusivo y acorde a cada necesidad.
La propuesta formativa se desarrollará en modalidad virtual el martes 24 de septiembre a partir de las 19 horas, con acceso libre y gratuito, y cuenta con resolución ministerial en trámite.
De esta manera, el Estado Municipal reafirma su compromiso con el abordaje integral de la salud, promoviendo instancias de formación para el cuidado de la salud integral de nuestras infancias.
La firma, que da continuidad a la labor conjunta iniciada en 2020, busca fortalecer la cooperación técnico-académica para la capacitación de funcionarios, trabajadores y miembros de la comunidad.
El Municipio de Río Grande realiza una recolección diferenciada de cubiertas en desuso en las gomerías de nuestra ciudad en pos de que reciban el tratamiento adecuado conforme a lo establecido por la Resolución N° 523/2023.
La actividad, organizada por el Municipio de Río Grande, la Asociación Fueguina de Boxeo y el Club de Boxeo Fin del Mundo, contó con la participación de los campeones mundiales Yesica Bopp, Omar Narváez y Alejandro “El Cuervo” Silva. Además, acompañó el festival de boxeo “Noche de Campeones”.
La incorporación de la nueva caldera de 150 kg/hr se realizó en el marco del convenio de cooperación entre el Municipio de Río Grande y la empresa COM & LOG. Esta inversión se concreta como contraparte del acuerdo ya firmado entre ambas partes, mediante el cual la empresa realiza el recupero de los subproductos generados en la faena para utilizarlos como insumos en su producción local.
En una jornada que puso en primer plano la cooperación entre municipios, el Vivero Municipal de Tolhuin y el de Río Grande realizaron un intercambio de especies destinadas tanto a la reforestación como al embellecimiento urbano. La actividad contó con la participación de la Dirección de Parques y Limpieza Urbana, dependiente de la Coordinación de Servicios Públicos de Tolhuin, junto a la Coordinación de Ambiente y Hábitat Urbano y la Coordinación de Turismo y Producción.
La UOM Río Grande se movilizó frente a IATEC tras las 47 bajas de trabajadores PPD. Oscar Martínez apuntó a Mirgor y reiteró el compromiso del gremio con la defensa de cada puesto.
Un informe revela que los suicidios en adolescentes y jóvenes alcanzan niveles históricos y exigen respuestas urgentes en salud mental.
El Municipio de Río Grande realiza una recolección diferenciada de cubiertas en desuso en las gomerías de nuestra ciudad en pos de que reciban el tratamiento adecuado conforme a lo establecido por la Resolución N° 523/2023.
Lo anunció el ministro Jefe de Gabinete de la provincia, Agustín Tita, en el marco del encuentro que mantuvo con jóvenes deportistas que tuvieron una destacada actuación de los últimos juegos JADAR, subrayando “la importancia del acompañamiento estatal para garantizar igualdad de oportunidades”.
Desde el Ministerio de Educación de la provincia informaron que se abrirán las inscripciones en toda la provincia para el Ciclo Escolar 2026 de nivel inicial y primaria.
La firma, que da continuidad a la labor conjunta iniciada en 2020, busca fortalecer la cooperación técnico-académica para la capacitación de funcionarios, trabajadores y miembros de la comunidad.