El Centro de Educación Permanente para Jóvenes y Adultos con Discapacidad recibió equipamiento tecnológico compuesto por notebooks y tablets que permitirán generar nuevos espacios de formación, aprendizaje digital y alfabetización tecnológica, adaptados a las necesidades de las y los integrantes de la comunidad educativa.
RÍO GRANDE26/05/2025
El Glaciar TDF
Del acto participaron la directora María de los Ángeles Heredia y el vicedirector Matías Ortiz en representación de la institución; y, por parte del Municipio de Rio Grande, la subsecretaria de Participación Ciudadana, Débora Galichini y la directora de Promoción de Economía del Conocimiento, Andrea Artigues.
Al respecto, el vicedirector de CEPJAD, Matías Ortiz, expresó: “estamos muy agradecidos de poder ser incluidos en este programa porque le va a brindar muchas oportunidades a nuestros estudiantes para la inclusión en el uso de la tecnología, la comunicación y el desarrollo de sus habilidades, destrezas y capacidades, así que estamos muy contentos”.
El Municipio de Río Grande, a través del Centro Municipal de las Infancias, impulsa una jornada de pesquisa del neurodesarrollo en la ciudad de Tolhuin. Esta iniciativa forma parte del trabajo articulado entre ambos municipios.
Un hombre fue condenado a 14 años de prisión por matar a otro durante una discusión ocurrida el año pasado en Río Grande.
Así lo anunció el intendente Martín Perez durante una mesa de trabajo que compartió con vecinos y vecinas que forman parte de los Centros de Jubilados, en el marco de un nuevo encuentro del Consejo del Adulto y Adulta Mayor.
Con más de 2700 inscriptos de toda la provincia, el próximo viernes 30 comienza el curso universitario de prevención de suicidio, aunque las inscripciones continúan abiertas.
La recomposición salarial alcanza un acumulado de 17% en lo que va del año. En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de mayo, que impactará también en los haberes jubilatorios e ítems. El nuevo piso salarial es de 900 mil pesos.
El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Salud, impulsa la cuarta edición del Programa de Salud Visual. Una política pública que cada año duplica su alcance para garantizar el acceso igualitario a la salud visual de las y los riograndenses.
El monóxido de carbono no da señales evidentes hasta que afecta al organismo, por eso, la mejor herramienta es la prevención.
El Municipio de Tolhuin llevó adelante el taller teórico-práctico de “Diseño y Confección de Cartelería”, una propuesta que convocó a vecinos y vecinas de la ciudad, así como a agentes de la Coordinación de Ambiente y Hábitat Urbano, personal de Parques Nacionales y del Sistema Provincial de Áreas Protegidas de Tierra del Fuego.
La recomposición salarial alcanza un acumulado de 17% en lo que va del año. En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de mayo, que impactará también en los haberes jubilatorios e ítems. El nuevo piso salarial es de 900 mil pesos.
El Centro de Educación Permanente para Jóvenes y Adultos con Discapacidad recibió equipamiento tecnológico compuesto por notebooks y tablets que permitirán generar nuevos espacios de formación, aprendizaje digital y alfabetización tecnológica, adaptados a las necesidades de las y los integrantes de la comunidad educativa.
El Ministerio de Educación, a través de la Junta de Clasificación y Disciplina de Educación Secundaria, informa que desde el 1 al 30 de junio se abre el periodo de inscripción al Listado de Aspirantes a Interinatos y Suplencias Ciclo Lectivo 2026 de nivel secundario.