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El Municipio de Río Grande, por medio de la Dirección General de Transporte Público y Movilidad Urbana, continúa desarrollando operativos de acompañamiento y supervisión destinados a los prestadores del servicio de transporte público de pasajeros y de cargas en distintos sectores de la ciudad.

Las cuadrillas municipales trabajan de manera sostenida en la remoción de hielo y escarcha acumulados en calles y espacios públicos, priorizando los sectores de mayor circulación para garantizar la seguridad de las vecinas y vecinos. 

La propuesta, impulsada por la Subsecretaría de Turismo y la Dirección de Comercio en el marco del 105° aniversario de Río Grande, convocó durante todo julio a comercios gastronómicos y a la comunidad con experiencias temáticas y promociones especiales. Tras una gran participación en las jornadas anteriores, este jueves 23 y viernes 24 se llevará adelante el cierre de la iniciativa con la "Noche de Food Trucks". 

Con el propósito de garantizar una atención equitativa en toda la ciudad, el Laboratorio Municipal cuenta con anexos para la toma de muestras que funcionan en los Centros Municipales de Salud.

El Intendente Martín Perez acordó con las entidades gremiales un nuevo incremento salarial del 5% sobre el salario básico, remunerativo y bonificable, con vigencia desde el 1° de julio. Este aumento se suma al 15% de recomposición acumulada durante el primer semestre de 2026. El piso salarial se fija en $1.250.000 para los agentes con título secundario. El incremento impacta también en los haberes de las y los jubilados municipales, reafirmando el compromiso del Ejecutivo con la defensa del poder adquisitivo de las y los trabajadores, el diálogo institucional y una administración responsable de los recursos públicos.

Desde Obras Sanitarias del Municipio resaltaron que la forma más efectiva de prevenir el congelamiento de las instalaciones no es dejar correr el agua, sino contar con cañerías correctamente protegidas y aisladas.