El Glaciar TDFEn este marco, se establecieron una serie de compromisos orientados a fortalecer el sistema local de cuidados. Entre ellos, se destaca la promoción de instancias legislativas que reconozcan, reduzcan, redistribuyan, recompensen y representen a quienes cuidan en Río Grande, en línea con el enfoque de las 5R, promovido por ONU Mujeres, que propone cinco pilares: Reconocer, Reducir, Redistribuir, Remunerar y Representar, con el objetivo de revalorizar el trabajo de cuidados, avanzar hacia la igualdad de género y garantizar derechos.
Asimismo, se impulsará la agilización del tratamiento de proyectos y ordenanzas vinculados al paradigma de cuidados igualitarios, con el objetivo de conformar un Digesto de Cuidados que sistematice y consolide la normativa vigente en la materia.
En paralelo, se prevé el desarrollo de campañas de sensibilización que fomenten la corresponsabilidad de los varones en las tareas de cuidado, contribuyendo a una transformación cultural que promueva relaciones más igualitarias.
Finalmente, el compromiso contempla trabajar para posicionar a Río Grande como un referente internacional en materia de políticas de cuidado, promoviendo la replicabilidad de la Matriz de las 5R como un modelo de innovación municipal exportable a otras ciudades de la región.
