“Creemos que tiene que ver con esa situación, con que la empresa tiene una posición en contra de esto y producto de eso ha tomado esta decisión como mínimo”, afirmó Marcos Linares y aseguró que se trata de una “situación extorsiva”.
RÍO GRANDE10/05/2023
El Glaciar TDF
“La situación económica y el impacto de esta sobre la delicada posición de la empresa (agravada por los persistentes reclamos y conflictos promovidos por la Organización Sindical UOM) nos vemos en la necesidad de cesar la contratación temporal”, fue el documento que les entregaron a los cerca de 400 trabajadores desvinculados de la firma Mirgor ayer cuando ingresaron a trabajar como todos los días.
Para Marcos Linares, dirigente de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) “es una situación bastante atípica” y vinculó los despidos a un proceso de elecciones de delegados dentro de la empresa.
“Hoy (por ayer) los trabajadores estaban ingresando a planta, nos encontramos con que la empresa notificó a la totalidad del personal contratado de que les rescindía el contrato, de que no los dejaba ingresar a planta y de que les iba a estar llegando una carta de documento”, expresó.
Linares sostuvo que desde la empresa “no informaron los motivos de esta medida, nos dijeron que no se los habían transmitido, que tenían que tomar esta decisión. Inmediatamente después hicimos una asamblea con el personal que está en este turno, que es personal efectivo”.
En este orden indicó que “se resolvió con la totalidad del personal efectivo que se generó un proceso de asamblea permanente el cual se está llevando a cabo en la planta y ahora estamos trabajando para, en búsquedas de resolver una audiencia en lo inmediato en el Ministerio de Trabajo, para buscar revertir esto”.
Respecto a la nota entregada a los trabajadores por parte de la empresa que atribuye la determinación a conflictos promovidos por la Organización Sindical UOM Linares sostuvo que “entendemos que esto tiene que ver con una situación que está directamente ligada a que el día de hoy se generaba elección democrática de delegados en esta empresa y que creemos que a tiene que ver con esa situación, con que la empresa tiene una posición en contra de esto y producto de esto ha tomado esta decisión como mínimo”.
En esa misma línea agregó “lo que sí queremos ser absolutamente claros, es que haremos lo que tengamos que hacer para generar el proceso de resistencia y para que esta empresa entienda que acá no se trata de te impongo las cosas o desde una situación de intentar generar incertidumbre en las y los trabajadores, buscar con este tipo de situaciones que no haya delegados o cualquier otra situación que tenga que ver con una cuestión extorsiva”.
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