En medio de una suba de inflación constante, las empleadas domésticas obtuvieron una suba del 32% a repartir en 3 cuotas y que comenzó a regir en octubre.
NACIONALES21/10/2023
El Glaciar TDF
Con la constante suba de la inflación y la devaluación del peso, los trabajadores se encuentran en continua lucha por obtener incrementos salariales. Uno de ellos es el sector de empleada doméstica, quienes cerraron en mes pasado un nuevo aumento de sueldo que se ve reflejado con los cobros de octubre, noviembre y diciembre.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fue la encargada de oficializar el nuevo incremento de un total del 32% y que ya comenzó a regir a partir del mes pasado.
Según este último incremento, la suba de sueldo corresponde un 12% a octubre, un 12% a noviembre y un 10% a diciembre.
A continuación, compartimos cómo quedará el sueldo de cada trabajador del sector teniendo en cuenta el porcentaje de aumento correspondiente al mes.
Empleada doméstica: cuánto cobra a partir de 1° de noviembre
Los salarios desde noviembre quedan de la siguiente forma:
Supervisor/a
Personal para tareas específicas
Caseros
Asistencia y cuidado de personas
Personal para tareas generales
Empleada doméstica: cuánto cobra a partir de 1° de diciembre
Los salarios desde diciembre quedan de la siguiente forma:
Supervisor/a
Personal para tareas específicas
Caseros
Asistencia y cuidado de personas
Personal para tareas generales
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Qué tareas realiza cada categoría
Supervisora
Es el personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.
Personal para tareas específicas
Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.
Caseros
Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.
Asistencia y cuidado de personas
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).
Personal para tareas generales
Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
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