Los países con mejor salario del mundo a los que podés emigrar

Cumpliendo con una serie de requisitos, los ciudadanos argentinos podrán residir, ganar experiencia y cobrar en dólares o euros en tres naciones muy solicitadas.

NACIONALES26/09/2023El Glaciar TDFEl Glaciar TDF
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Los países con mejor salario del mundo a los que podés emigrar

Emigrar es una de las decisiones más complejas. No solo se tiene en cuenta la búsqueda de un mejor porvenir económico y laboral, sino también dejar atrás las vivencias y recuerdos más preciados.

Más allá de las cuestiones sentimentales, es cierto que, hoy en día, hay un sinfín de personas que apuestan por ganar experiencia y generar ahorros en dólares en países del exterior.

Dentro de las posibilidades, Australia, Francia y Nueva Zelanda generan atracción en los jóvenes que, bajo la modalidad "Working Holiday", desean emigrar sin la necesidad de contar con pasaporte europeo.

¿Cuáles son los requisitos para emigrar a Europa y Oceanía?

Las personas que vivan y hayan nacido en países de Latinoamérica tendrán la oportunidad de aprovechar el beneficio de la visa Working Holiday, con el fin de trabajar y residir en Australia, Francia y Nueva Zelanda.

Sin embargo, es necesario cumplir con un listado de requisitos:

Para obtener la visa "Work and Holiday Australia (Subclass 462)", los argentinos deberán presentar la siguiente documentación y/o cumplir con determinados requerimientos (quedan alrededor de 3.400 cupos):

  • Tener pasaporte argentino.
  • No residir en Australia al momento de solicitar la visa (ni haber aplicado a una de ellas).
  • Tener, como mínimo, 18 años y no haber cumplido los 31 años al momento de aplicar.
  • Tener conocimientos en el idioma inglés.
  • Poseer estudios terciarios o dos años de estudios universitarios.
  • Tener fondos suficientes para la primera parte de la estadía en Australia (alrededor de u$s 3.207).
    Los requisitos para aplicar a la visa "Working Holiday" en Francia se mantuvieron de la misma forma que en 2022. Para eso, los argentinos tendrán que cumplir con estas normas (queda alrededor de 900 cupos):

  • Tener pasaporte argentino.
  • Tener entre 18 y 35 años inclusive
  • Presentar certificado médico y de antecedentes penales.
  • Tener un seguro de viaje (enfermedad, maternidad, invalidez y hospitalización por 365 días), de un monto equivalente a € 30.000.
  • Los requisitos obligatorios para aplicar a la visa y necesarios para ingresar en Nueva Zelanda se componen de la siguiente forma:

  • Tener pasaporte del país bajo el cual aplican (con una vigencia de 15 meses ).
  • Tener entre 18 y 35 años al momento de aplicar a la visa, aunque para otras nacionalidades rige hasta los 30 años.
  • No haber obtenido la visa "Working Holiday Nueva Zelanda" con anterioridad, con ningún otro pasaporte.
  • Pagar el arancel de la visa (u$s 271) y abonar el IVL (impuesto a la conservación y el turismo de visitantes), cuyo valor es de u$s 21.
  • Tener un monto mínimo de u$s 2.504 para cubrir los gastos de residencia en Nueva Zelanda.
  • Según confirmó la Fair Work Commission, tribunal de Relacionales Laborales del gobierno de Australia, el
  • salario mínimo en julio 2023 es de u$s 14.91 por hora o u$s 521.42 por semana, siempre y cuando se cumplan con tareas de hasta 38 horas semanales.

En ese sentido, bajo estos parámetros, el salario mensual en el país de Oceanía alcanza un valor de u$s 2085,65.

De acuerdo a la información que publicó el sitio datosmacro.expansion.com, el salario mínimo en Francia en junio de 2023 pasó a ser de € 1.747,2.

Ahora bien, desde yomeanimo.com indicaron en 2022 que, la mayoría de las personas que emigran al país europeo, recibían salarios de hasta € 1.300 mensuales (trabajando 35 horas semanales y habiendo descontado el 23% en impuestos).


Según detalló el portal datosmacro.expansion.com, el salario mínimo en Nueva Zelanda es de 2.156,3 euros por mes.

A su vez, desde Employment New Zeland señalaron que, cada trabajador mayor de 16 años, cobra u$s 13,53 por hora. "Los trabajadores migrantes tienen los mismos derechos laborales que los trabajadores de Nueva Zelanda", remarcaron.

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